工作狂－HiAll专栏：破解实习生项目的玄机

icesakura · 发表于 2007-4-17 16:56:31

作者：孙渝 <a href="http://www.gongzuokuang.com/" target="_blank" >http://www.gongzuokuang.com/</A> 随着就业竞争的不断加剧，实习已经成为大学生找到理想工作的铺路石，近年来， 在校大学生的实习热不断升温。临近暑期，各大企业纷纷推出了极具吸引力的实习生 招募计划。当我们被大学生们寻找实习的热情感动的同时，也为他们能否把握住这些 宝贵的实习机会而暗暗着急。实习虽然不同于就业，但其中也是大有学问，面对企业 眼花缭乱的实习生项目，能够看出其中暗藏的玄机，抓住重要信息，才是制胜的关键。 笔者对一些知名企业的实习生计划进行了调查和比较，希望这些分析对正在寻找实习 的学生们有所帮助。 ★通过什么方式申请：网投简历VS参加竞赛？ 通常情况下，大部分知名企业的实习生招聘信息都会在各自的官方网站上刊登， 并且设有简历投放窗口，因此到公司的网站上寻找信息，投简历申请是一种较为便捷 高效的方法。 还有相当一部分大企业选择通过举办大赛的方式来招募实习生，例如欧莱雅公司 每年都会举办“校园市场策划大赛”，Sony公司通过已经历经十年的“全国大学生电 子设计竞赛”来选拔其中的优胜者，而英特尔的“大学生创新科研竞赛”与微软的 “创新杯”也是面向全国学生的知名赛事。知名企业尤其是品牌观念较强的企业采取 这种方式既能够达到宣传企业品牌、扩大影响力的目的，而且能够通过比赛选拔出业 务素质或专业知识优秀的学生来扩充企业的团队，可谓是一举两得。 通过分析，不难看出以上两种实习生招募方式的侧重点各有不同，大学生们应当 针对个人的特长来选择更适合自己的申请方式。常规的网上投简历申请可以节省很多 时间，而且名校的在校生在这种申请方式上占有优势,特别是对于平时学习成绩优秀、 简历光鲜且内容充实，并且对投简历——笔试——面试这样的流程甚为熟练的学生而 言，这种方式将是一个不错的选择。但这种招募方式对另一部分学生却很不利，一般 来说，每个企业都会有一套成熟的简历筛选系统，特别是知名企业的要求比较高，如 果就读的学校不是名校，那么简历很有可能在最初就被筛掉，无缘后面的笔试及面试。 因此，对于非名校出身，但是对自己的实际操作能力和表现力颇具信心的学生来说， 选择参加比赛的方式会更有把握，进名企实习的几率也会相对较高。 ☆选择什么样的实习项目？ 毋庸置疑，从在校生的角度看，学生们应该根据自己的专业特长、兴趣爱好和目 的来有针对性地选择不同企业的实习生项目。例如学习计算机、软件的学生通常会留 意IBM、微软、甲骨文、英特尔等公司的实习生计划，而学习广告、公关的学生会侧重 大型的广告或营销公司如奥美、博雅等。然而另一方面，众多企业的实习生计划每年 层出不穷，即使相同领域的企业也有各具特色的实习生计划，在这种情况下，学生们 该如何选择呢？在企业的实习生计划中，有哪些信息能够帮助我们进一步确定目标呢？ 不同企业会出于不同目的设立各自的实习生计划。大部分知名的外企实际上是将 实习生的招募视为该公司的提前招聘，使这些企业有更充足的时间考察学生，而留下 的学生则因为实习时对企业有了一定了解，缩短了进入企业后所需要的磨合期。因此 这些企业每年会有相当比例的实习生能够转为正式职工。IBM近年来的“蓝色之路”实 习生计划中，每年都有约30%的实习生转正，计划中更明确标明，如果转正的实习生足 够多，该公司将取消该年底的校园招聘。通用（GE）公司每年的实习生计划中大约有 50%的实习生转正，而宝洁公司的实习生转正率就更高了。 相对而言，另一部分企业设立实习生计划的目的则有所不同，例如摩托罗拉公司 今年4月推出的“MOTO校园”似乎就不是为了提前招聘，而主要是扩大摩托罗拉这个品 牌在大学生消费群中的宣传与影响。因为该项活动中只有少数实习生能够得到转正的 机会，大部分实习生将在实习期结束时得到摩托罗拉公司颁发的实习证书。再如甲骨 文公司作为全球最大的系统软件公司，于2007年推出的实习生计划是被作为该公司整 个“金色中国计划”的一部分而设立的，稍留意一下，便会知道“金色中国计划”的 主要目的是帮助提高中国的软件教育水平，因此大部分实习生只能得到三个月的学习 和实践机会，却很少能够被留下来成为正式员工。 对于大三、大四或硕士二年级即将毕业的学生而言，找工作是头等大事，那么不 妨集中于转正率较高的企业，而对于就业压力较小的低年级在校学生而言，得到一份 宝贵的名企实习经验则相对重要，那么实践性、参与性更强的公司将更为合适。大学 生们在寻找实习机会的时候，应该细心察看该公司网站上的相关信息，动脑筋分析一 下该公司的业务性质、设立实习计划的目的等等，然后根据自己的实际情况确定目标。 ★如何掌握好实习时间规划？ 目前，根据企业不同的经营范围和业务性质，实习生计划通常分为两类：暑期实 习和全年招募类实习。大部分公司如陶氏公司、通用公司、宝洁公司等都是为了正式 招聘做准备而安排暑期实习，而选择全年招募类实习的公司，从事的通常都是需要大 量人才储备的行业，例如由于营销、广告行业的人才流动速度较快，需要源源不断的 创意，所以奥美公司作为全球最大的互动营销公司，通过全年开放实习生招聘来建立 自己的人才资源数据库，不断发掘和锁定潜在的人才，为其提供新的力量。 看清了两种实习时间的区别和目的，我们才能够更好的规划自己的实习时间。暑 期实习的机会对于正值大三或硕士一年级的学生而言是非常合适的，利用这个暑假努 力干好实习的工作，为下一年的毕业找工作打好基础，并且很有可能被提前招聘进去 成为正式职工。而相对于暑期实习而言，全年招聘类实习的时间掌握上要更为灵活， 学生在大一或大二的时候就可以尝试申请，慢慢积累经验，以后每年的成功率都会更 高。 值得我们注意的是，以实习为求职的敲门砖无可厚非，但学生最好还是先把学业 上的事情理顺好再寻求社会锻炼，应该合理安排好实习与学习的时间，不要光顾实习 而影响学业。 ●链接： 欧莱雅公司“校园市场策划大赛” <a href="http://campus.chinahr.com/pages/loreal/Brandstorm/Brandstorm.asp" target="_blank" >http://campus.chinahr.com/pages/loreal/Brandstorm/Brandstorm.asp</A> Sony公司“全国大学生电子设计竞赛” <a href="http://tech.sina.com.cn/focus/sony_nuedc_2005/index.shtml" target="_blank" >http://tech.sina.com.cn/focus/sony_nuedc_2005/index.shtml</A> 英特尔未来科学家计划-大学生研究竞赛 <a href="http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx" target="_blank" >http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx</A> 微软“创新杯”全球学生大赛 <a href="http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx" target="_blank" >http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx</A> IBM： Blue Pathway蓝色之路学生实践项目 <a href="http://campus.chinahr.com/pages/ibm2006/2005Internshipreview.asp" target="_blank" >http://campus.chinahr.com/pages/ibm2006/2005Internshipreview.asp</A> 通用电气公司（GE）“创想未来（GE EID/Early Identification）”计划 <a href="http://www.ge.com.cn/Careers/campus_EID.html" target="_blank" >http://www.ge.com.cn/Careers/campus_EID.html</A> GE大礼包 <a href="http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=41826&extra=page%3D1" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=41826&extra=page%3D1</A> 微软“成就未来潜能无限”实习生计划 <a href="http://www.atalearning.com/07microsoft/default.htm" target="_blank" >http://www.atalearning.com/07microsoft/default.htm</A> 微软政府大客户实习生计划 <a href="http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880" target="_blank" >http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880</A> 微软合作伙伴实习生计划 <a href="http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880" target="_blank" >http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880</A> 微软大礼包 <a href="http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=40842&extra=page%3D1" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=40842&extra=page%3D1</A> 甲骨文“金色中国计划”（“2007毕业生发展计划”和“2007实习生计划”） <a href="http://www.oracle.com/global/cn/pressroom/p070313.html" target="_blank" >http://www.oracle.com/global/cn/pressroom/p070313.html</A> 奥美实习生计划 <a href="http://www.ogilvy.com.cn/Interaction/home.html" target="_blank" >http://www.ogilvy.com.cn/Interaction/home.html</A> 摩托罗拉公司 “MOTO校园” <a href="https://www.motorola.com.cn/careers_new/Campus/MOTO_Campus.asp" target="_blank" >https://www.motorola.com.cn/careers_new/Campus/MOTO_Campus.asp</A> 宝洁公司实习生计划 <a href="http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp" target="_blank" >http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp</A> 陶氏实习生计划 <a href="http://www.dow.com/greaterchina/ch/careers/jobs/current.htm" target="_blank" >http://www.dow.com/greaterchina/ch/careers/jobs/current.htm</A> 陶氏化学大礼包 <a href="http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=45970&extra=page%3D1" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=45970&extra=page%3D1</A> 毕马威大礼包 <a href="http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=41224&extra=page%3D1" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=41224&extra=page%3D1</A> HiAll近期课程 <a href="http://www.hiall.com.cn/activity/List.php" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/activity/List.php</A> 更多实习生计划和相关讨论可登录HiAll BBS <a href="http://www.hiall.com.cn/bbs/" target="_blank" >http://www.hiall.com.cn/bbs/</A>

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