崔田伟：大学生的问题出在哪？

孟子寻梦

几年来，从在大学做学生，到做英语口译和口语讲师教大学生，再到现在的招聘大学生。
对大学生的了解，也在每个阶段发生了变化，理解越来越深入，越来越全面，作为一个过来人，我想谈谈大学生目前遇到的问题：


一： 先说说大学生的几个优点

（1）学习能力强，主要集中在模仿能力

这个主要归功于我们的教育体系，每个大学生都有非常强的吸收和模仿能力，这也是我们教育训练的核心能力之一，自己之前自学英语口语和口译的时候，也主要是靠模仿和大量的训练。

毕业后，无论是之前的创业还是之后的工作，都是先模仿前辈和公司模式，系统，随后自己在实战中，去总结，去体悟，然后再用到实战中，这也是自己进步的关键环节。

包括现在自己管理的伙伴和签约公司员工，明显的感受到他们的模仿能力和学习能力超强。
但创新能力欠佳，主要还是不懂的思考，体悟和总结。

（2）有梦想

这个可以说是不争的事实。
每个大学生，内心基本都有一个梦想，也是大学生内在的驱动力。
无论是自己的助理，还是管理的员工，包括之前的自己，都是信誓旦旦，充满信心。
这一点从某种程度上而言是一种非常大的资本。



（3）态度好


大多学生，都是非常虚心学习的，尤其在公司里面，他们都用心的学习自己岗位的技能。
对上级和老员工，也都比较尊重。

而积极主动和有付出心态的学生，更加容易升职加薪。


二： 谈谈大学生的严重问题

（1）思维不成熟

大学生对赚钱，情感（爱情，友情，亲情）的看法，非常的不理性和不全面，这个与阅历有关系。

每个大学生都会坚持自己的看法是对的，但事实是： 在那个阶段确实是对的，但随着年龄和阅历增加，会不断的颠覆之前的观点，这才能进步。

我们老家人，不进步的根源，还是很多观念一生基本都没变。

根据自己接触的大学生和员工，就拿爱情举例吧

大学生和毕业生，从整体程度上而言，对爱情的看法，完全相反的。

大学生： 主要是精神层面， 由于经济主要是父母提供，没有经济压力，对爱情主要在精神层面，只要看到对方外貌好，在一起玩的开心，一些甜言蜜语，和对未来的憧憬－－－

而一旦毕业，不得不考虑租房，吃饭，柴米油盐等各种开支，而刚毕业，工资又不高，同时，很多公司是不提供住宿的，又不好意思给家里要钱，瞬间压力变大，也从大学的梦想层面，落地了，到了现实层面。

这个导致了很多大学恋爱的学生，纷纷分手，真正走到一起的是非常少数。

故而有毕业季即分手季之说！

慢慢的大学生，尤其女生对爱情的看法会慢慢务实，从之前的浪漫童话回到现实中来。

浪漫的前提是经济基础， 大多浪漫元素，无论是旅游，是鲜花，是礼物－－－－
都是经济支持的

旅游虽好，如果连路费都没有，谈何旅游，谈何蜜月？

无论何时，都是先物质，后精神，无论从哲学角度，还是马斯洛的需求理论都是一样的。

如果不信，可以看看，现实中的吵架，分家，离婚的根源是什么？

利益！

直白点：金钱。

到了那个阶段，自己就明白了－－－

（2）内心不平静

遇到困难，就慌乱，之前在上海时候，一个实习生家里有点事，就愁眉苦脸，就唉声叹气。

越是厉害的人物，内心越是平静，这不是麻木，而是胸怀大了，能包容的谩骂，误会，诋毁，荣誉多了而已。

就像之前，月薪还是几千的时候，梦想着月入过万，第一次过万的时候，非常兴奋和激动。后来慢慢的就没感觉了。

大学生，这个情况更严重，就拿考证来说，很多学生考证是盲目的，有很大一部分学生考证是为了充实自己。

空闲的没事情干，有的就去谈恋爱了，有的不想谈，但闲着心里发慌，又不知道干什么，就去考证了，这样每天学习，充实点。

内心不平静是大学生的普遍情况，这也是必经阶段。

慢慢随着克服的困难数量和体悟，内心慢慢就强了，自然能控制情绪了。
这个控制不是贬义，而是包容的意思。


（3）自控能力差

如果我没说错，每个大学生曾经都制定过各种计划，但大都没实现。

很多职场人士也是的。

14年的时候，在上海和几位做外贸的老总喝茶，谈到这个自控力。

一位说： 一个人成熟的标志有两个

内心强大  和   计划性越来越强随意性越来越少

从很多事情中，经历过来，也深深的体会到了这两点的深意。

到公司里面就会显得非常明显：

越是高层，很多事情都是提前安排好的
而基层员工，基本都是过一天算一天，没有什么计划。

而没有计划，就没有优化，更不会有叠加


三：对大学生的建议
从学生到员工，再到负责人，经历了很多困难，也越来越发现，人与人的差别是巨大的，而这些差别，主要集中在三个方面，也是这三个方面，直接导致了人与人的不同。

第一个方面：思维模式

在这里，我就直说一点，就足够你深思和体会了。

越是富人，越喜欢主动付出；富人思考的是： 如何把钱花出去，然后赚回更多。
越是穷人，越是喜欢索取；穷人思考的是：尽力省钱，等有钱了，再－－－－


第二个方面： 内心强大

直说一个现象：

遇到困难，领导很淡定，不抱怨，直接理性分析和寻找解决办法
而员工呢？

担心害怕，内心发慌，寻求安慰，随后才被迫面对问题，不得不解决。

这一点自己非常有体会，我们遇到困难，非常淡定，主要是深刻明白一体两面，一个问题，只要我们解决就意味着能力又增加一点，又超过很多人。

就去分析，思考寻找办法。但发现周围很多朋友，遇到困难都是打电话诉说，抱怨，寻求安慰和支持。

如果仔细观察周围的人，越是淡定的，越是越到事情不抱怨，不废话，直接解决的，越是领导和高管，或者是核心人物。

而那些抱怨的，求助的，基本都是员工，这个毕业后，在遇到困难后就明白了

一个人是否厉害，不是看在快乐，荣誉的时候，而是看在遇到困难的时候！



第三个方面： 行动力

这个就没必要说了，大家都理解。

无论想法多好，不做，是没结果的。

好的人生是好的思维模式＋行动，才产生的。

最后，peter（QQ：2946160913）给大学生的建议如下：

（1）独立思考，这是提高自己思维，最核心的事情，现在能静下来思考的人非常少。

而自己的进步，主要是从大一开始，坚持每天一省，同时只要自己一人出去，就把自己眼镜当成3d眼镜，眼前一切都是3d电影，然后自己站在局外去观察和思考这部红尘电影。

收获巨大！

目前，也要求自己助理和建议管辖员工坚持思考，而郑州的助理，目前都在坚持每日一省。

大学生，应该给自己留出一点个人时间静静的思考，最好写点东西，如果不方面公开，就写成私密的，这样慢慢自己洞察力，分析能力就上来了。

这一点，直接导致了自己的蜕变，极力推荐大家试试。

具体不明白的，可以私聊我，一起交流和探讨，如果我有时间。


（2）修心

这个最好的方式就是多去做事，多经历而不是天天的做梦和喊口号，只要做，就有结果。
无论结果好与坏，本身就能在总结和反省中，收获巨大。

慢慢的会发现，最好的课本就是人生，是社会，是红尘！

建议大家，在看书和听课的同时，多多观察周围到吃穿住用行，每一个细节，都蕴含着大学问，而这些又是相通的。

自己现在的广告部分的知识，不迅速与专业的广告策划人和学广告专业的那些人，而自己从没看过任何一本广告学的书，全部是从社会上的各种广告单，电影和电视剧的设计，广告环节学来的，然后用到商业上，不断优化和体悟而来。

这才是最实战的。

而这一切的起点是大二在英语协会拉赞助，需要研究商家的促销信息，这样才能设计模式，拉成赞助，后来搜集了不同的广告单几百张，分析了一个多月，学到很多，比如：

图文如何搭配， 文案撰写，促销设计等，这些广告单都是专业人士设计的，而这些专业人士，有的是大学广告专业的教授，高材生，他们实战很久，才设计出的，才出现在社会上。

只要我随便模仿和优化一个，水平远超那些大学广告专业学生设计的。

实战才是最好的课堂！


（3）自我规划

这个最好寻找到自己天赋，只有把精力聚焦到自己天赋上，才能发挥支点的作用。
而天赋的发现，需要大量的经历，不断的试错，不断的尝试，可能失败很多次，才发现的。

这里面细节非常多，也需要耐心，但需要提醒的是，如果自己沉不住气，没思考习惯，找到天赋的概率极小。

如果非要试试，建议你寻找下我之前的一个日志《如何寻找自己天赋》，自己经历16份不同工作（包含大学各种兼职），之后才发现自己天赋，全部自己体悟所得，希望对你有所启发和帮助。


作为曾经的大学生，祝愿大学生越来越好。

本文如对你有所启发，欢迎转发，一起交流QQ：2946160913