深圳市科陆电子科技股份有限公司招聘简章

双生花

深圳市科陆电子科技股份有限公司招聘简章

科陆是深圳国资旗下新能源产业平台，成立于1996年，2007年上市；致力于在智能电网、储能、新能源汽车充电、综合能源服务领域提供核心技术和系统解决方案，业务范围遍布全球上百个国家和地区，是多个能源服务垂直领域的领跑者和开拓者。
创新是科陆的灵魂，作为国家级高新技术企业和国家技术创新示范企业，科陆拥有多项国际领先的自主创新技术。截至2020年12月31日，科陆拥有专利1065项，参与行业标准制定162项，并独立承担过国家“863”计划、国家火炬计划等多项国家级技术攻关项目。科陆也是博士后科研工作站、院士专家企业工作站设站企业。
在科陆诞生了十多项国内第一：如首个获得CGC认证的3MW功率容量的PCS、第一个虚拟示范电厂等。同时也打造了多个国家或地方级重点示范项目，其中科陆自营的海丰储能AGC调频项目作为国内规模最大、技术指标最先进的行业标杆，实现了在独立储能电站直调技术上的关键突破，荣获国家能源局首批科技创新（储能）试点示范项目。
发展至今，科陆的产品和解决方案已覆盖电力能源的发、配、用、储各个环节，综合实力稳居行业第一梯队。
一、招聘职位
面向对象：2021.9-2022.7毕业的本科、硕士、博士

二、有竞争力的薪酬福利
第一年本科生年薪10W起，硕士13W起，博士30W起，入司半年后调薪10%-30%，每年享有调薪和中长期激励机会；
五天工作制，员工下午茶、夜宵餐点、员工班车、员工俱乐部活动、年度旅游等
六险一金、带薪年假/病假、人才落户、出差津贴、员工食堂、公司人才房、年度体检、传统节假日礼品、各类特色节日活动/礼品、生日会活动/礼品、慰问礼金、公司春晚年会/奖品/礼品、内外部交友联谊活动等
基本工资+房补+餐补+其他补贴+绩效奖金+项目奖金+超额激励奖+中长期激励，每年有调薪机会
三、成长&发展
公司搭建了完善的才培养体系，对每一位新入职的应届毕业生，通过“潜能计划”专项人才培养项目,一对一的导师辅导，在线学习平台、线下专项培训课程等，加速应届毕业生的成长。建立了“管理-专业”双通道发展体系，根据员工能力和意向定制发展方向。
四、校招流程
网申→测评→线上/线下初试→线上/线下复试→offer发放→三方/两方协议签订
五、投递方式：
1、邮箱：zhaopinhr@szclou.com
（简历命名：投递岗位+姓名+学校）
2、网申地址：https://szclou.zhaopin.com
3、宣讲会（现场）投递
         
以上任一渠道投递均有效，请勿重复投递
或加入科陆秋招咨询QQ群： 1群711361238  2群713587940  3群719495027  4群 721560093  5群720274379

ezindo

梦想是一个"双面人":在年少的时候,它离人们那么远,那么渺茫,那么不真实;而在壮年时,它离人们那么近,那么清晰,那么令人振奋。因为,壮年时的人们取得了成就,已经超越了自我,而在那成功的背后,洒下的是数不尽的汗滴与血泪。
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